L.GRANT HR Consulting
ul. Moniuszki 3/7, 40-005 Katowice
tel.: 32 782 64 80
e-mail: lgrant@lgrant.com
Agencja zatrudnienia nr 1118

Oferty pracy

Dyrektor R&D

Miejsce pracy: Ślaskie

Nr ref.: RD/08/2014

Profil pracodawcy:
Dla naszego Klienta, firmy produkcyjnej, dostarczającego rozwiązania w zakresie transportu przenośnikowego, poszukujemy doświadczonej i zaangażowanej osoby na stanowisko Dyrektor R&D.

Podstawowe zadania i zakres odpowiedzialności:
• Opracowanie strategii działania i rozwoju produktu:
- analiza specyfiki segmentu rynku, jego aktualnych i prognozowanych potrzeb;
- analiza działań podejmowanych przez konkurencję;
• Kierowanie pracą Działu Naukowo – Badawczego.
- inicjowanie prac nad przygotowaniem i wdrożeniem nowych produktów, zastosowaniem
nowych materiałów, urządzeń, procesów technologicznych;
- planowanie i nadzorowanie realizacji nowych projektów naukowo-badawczych,
- nadzorowanie prac prowadzonych nad optymalizacją produkcji;
• Współpraca z Działem Technologicznym, Laboratorium, Kontroli Jakości, Technicznym i Produkcji
- analizowanie możliwości technicznych, opracowanie planów inwestycyjnych;
• Współpraca z działem Sprzedaży i Marketingu
- gromadzenie informacji koniecznych do opracowania/modyfikacji planów projektowych i produkcyjnych;
- prognozowanie wyników;
- analiza inicjatyw konkurencji;
• Kontrolowanie zgodności realizowanych działań z przyjętą strategią i wyznaczonymi celami.

Wymagane doświadczenie i wykształcenie:
• Wykształcenie wyższe techniczne - kierunek chemiczny/technologiczny;
• Znajomość zagadnień z obszarów specjalistycznych: polimery, tworzywa sztuczne, mieszanki
gumowe, pcv, elastomery;
• Przynajmniej 3-letnie doświadczenie w pracy na kierowniczym stanowisku w dziale
technologicznym lub R&D;
• Doświadczenie w planowaniu prac badawczych;
• Doświadczenie we współpracy z ośrodkami naukowymi;
• Doświadczenie w przygotowywaniu, koordynowaniu i prowadzeniu projektów unijnych;
• Bardzo dobra znajomość języka angielskiego lub niemieckiego;

Wymagane predyspozycje i cechy osobowości:
• Umiejętność budowania i zarządzania zespołem specjalistów;
• Zdolności przywódcze;
• Umiejętność obiektywnej analizy danych;
• Zdolność szybkiej oceny zmieniających się warunków i podejmowania w związku z tym
działań;
• Elastyczność poznawcza, otwartość na zmiany;
• Kreatywna, dynamiczna osobowość.

Wymagane dokumenty i sposób aplikacji:
Jeśli jesteś zainteresowany/a wyślij swoje CV, list motywacyjny oraz zgodę na przetwarzanie danych osobowych pocztą elektroniczną lub na adres naszej firmy w Katowicach

Agencja Zatrudnienia nr 1118

zobacz pozostałe oferty