L.GRANT HR Consulting
ul. Moniuszki 3/7, 40-005 Katowice
tel.: 032 782 64 80
e-mail: lgrant@lgrant.com
Agencja zatrudnienia nr 1118
Oferty pracy
Miejsce pracy: Jaworzno
Nr ref.: 04/01/2012
Profil pracodawcy:
Dla naszego Klienta, firmy z kapitałem polskim specjalizującej się w projektowaniu obiektów inżynieryjnych oraz produkcji elementów ich wyposażenia, poszukujemy kompetentnej i zmotywowanej osoby na stanowisko Dyrektora Zakupów.
Podstawowe zadania i zakres odpowiedzialności:
• Tworzenie oraz realizowanie polityki zakupowej firmy;
• Optymalizacja procesów związanych z łańcuchem dostaw;
• Stały monitoring i analiza istotnych rynków surowcowych;
• Prowadzenie negocjacji z dostawcami;
• Opracowywanie standardów dotyczących zakupów oraz systemów zakupów;
• Planowanie i prognozowanie budżetu zakupowego;
• Rozwiązywanie problemów w obszarze zakupów;
• Współpraca z Kierownikami Projektów.
Wymagane doświadczenie i wykształcenie:
• Wykształcenie wyższe o profilu ekonomicznym, technicznym lub z zakresu zarządzania;
• Co najmniej 10 lat doświadczenia w obszarze zarządzania łańcuchem dostaw dla firm produkcyjnych lub budowlanych, w tym co najmniej 5 lat doświadczenia na stanowiskach menedżerskich w ww. zakresie;
Wymagana wiedza i umiejętności:
• Praktyczna znajomość realizacji procesów zakupowych w firmach produkcyjnych lub budowlanych;
• Preferowana znajomość rynku dostawców usług i materiałów budowlanych, surowców i materiałów do realizacji prac budowlanych oraz wyrobów stalowych i chemicznych na potrzeby procesów produkcyjnych;
• Znajomość nowoczesnych zasad zarządzania zakupami oraz łańcuchem dostaw;
• Wysoka świadomość biznesowa oraz praktyczna znajomość prawnych i finansowych aspektów zarządzania łańcuchem dostaw;
• Dobra znajomość j. angielskiego;
• Biegła obsługa komputera (MS Office, Internet);
• Prawo jazdy kat. B.
Wymagane predyspozycje i cechy osobowości:
• Zaangażowanie i wysoki stopień odpowiedzialności za powierzone zadania;
• Umiejętności prowadzenia negocjacji handlowych oraz rozmów z dostawcami;
• Umiejętności wywierania wpływu, argumentowania oraz przekonywania;
• Wysoki stopień samodzielności oraz nastawienie na osiąganie wymiernych wyników;
• Umiejętność wdrażania zmian i nowych rozwiązań organizacyjnych;
• Konsekwencja w planowaniu pracy oraz podejmowanych działaniach;
• Motywacja do rozwoju oraz odnoszenia sukcesów;
Wymagane dokumenty i sposób aplikacji:
Jeśli jesteś zainteresowany/a wyślij swoje CV, list motywacyjny oraz zgodę na przetwarzanie danych osobowych pocztą elektroniczną lub na adres naszej firmy w Katowicach
Agencja Zatrudnienia nr 1118
Dołącz do bazy kandydatów
Praktyki w L.Grant
Oferta współpracy dla trenerów i doradców