Manager Działu Kadr i Płac

Miejsce pracy: Katowice

Nr ref.: 49/11/2011

Profil pracodawcy:
Dla naszego Klienta, firmy o ugruntowanej pozycji rynkowej wpierającej procesy związane z zarządzaniem zasobami ludzkimi, poszukujemy kompetentnej i zmotywowanej osoby na powyższe stanowisko.

Podstawowe zadania i zakres odpowiedzialności:
Do zakresu obowiązków osoby na tym stanowisku będzie należało:

- Zarządzanie Działem Kadr i Płac oraz wspieranie pracowników firmy w obszarze rozwiązań kadrowo-płacowych;
- Prowadzenie administracji kadrowej, dokumentacji płacowej oraz sporządzanie listy płac pracowników firmy;
- Inicjowanie i opracowywanie aktów normatywnych spółki zgodnych z przepisami prawa pracy;
- Sporządzanie odpowiednich sprawozdań i raportów zgodnie z wymogami prawnymi oraz wewnętrznymi procedurami firmy;
- Reprezentowanie firmy i w trakcie kontroli PIP, US, ZUS.

Wymagane doświadczenie i wykształcenie:
- Wykształcenie wyższe (mile widziane kierunki związane z Zarządzaniem Zasobami Ludzkimi, Rachunkowością lub zagadnieniami kadrowo - płacowymi);
- Minimum 4 lata doświadczenia zawodowego w pracy na samodzielnym stanowisku w Dziale Kadr i Płac, w tym minimum roczne doświadczenie na stanowisku kierowniczym;

Wymagana wiedza i umiejętności:
- Wysoko rozwinięte kompetencje związane z zarządzaniem zespołem;
- Znajomość przepisów prawa pracy, ubezpieczeń społecznych i podatkowych;
- Znajomość ustawy o zatrudnianiu pracowników tymczasowych;
- Dobra znajomość języka angielskiego;
- Rozwinięte kompetencje interpersonalne;
- Orientacja na cel oraz umiejętności analityczne;
- Znajomość programu PŁATNIK oraz innych programów kadrowo-płacowych np. Symfonia, Teta, Impuls;
- Znajomość pakietu MS Office;
- Prawo jazdy kat. B.

Wymagane dokumenty i sposób aplikacji:
Jeśli jesteś zainteresowany/a wyślij swoje CV, list motywacyjny oraz zgodę na przetwarzanie danych osobowych pocztą elektroniczną lub na adres naszej firmy w Katowicach

Agencja Zatrudnienia nr 1118

zobacz pozostałe oferty