Dyrektor Zarządzający / Członek Zarządu

Miejsce pracy: woj. śląskie

Nr ref.: 46/09/2011

Profil pracodawcy:
Naszym Klientem jest firma specjalizująca się w pracach wykonawczych branży mostowej, produkcji elementów stosowanych przy budowie dróg i mostów oraz w pracach projektowych i badawczych w zakresie inżynierii mostowej. W związku ze wzrostem zakresu działalności oraz potrzebą dostosowania procesów operacyjnych i strategicznych do dalszego rozwoju firmy, zarząd firmy poszukuje obecnie kandydatów na stanowisko Dyrektora Zarządzającego.

Podstawowe zadania i zakres odpowiedzialności:
-Kreowanie, wdrażanie i kontrolowanie krótko- i długoterminowej strategii firmy;
-Bieżące zarządzanie firmą i kształtowanie kluczowych procesów operacyjnych;
-Planowanie i zarządzanie budżetem firmy oraz koordynowanie współpracy w zakresie przygotowywania raportów finansowych, harmonogramów oraz rozliczeń okresowych;
-Nadzór nad kosztami i finansami, planowanie inwestycji i negocjacje z podwykonawcami;
-Udział w negocjacjach z klientami firmy, negocjowanie warunków realizacji zamówień;
-Nadzór nad realizacją produkcji, tworzenie planów taktycznych i kontrola działań operacyjnych
-Zarządzanie personelem (rozmowy kwalifikacyjne, negocjacje warunków, rozwiązywanie konfliktów, motywowanie, szkolenia, zatwierdzanie wynagrodzeń i premii)
-Współtworzenie nowych kierunków rozwoju firmy i udział w podejmowaniu decyzji o kluczowym znaczeniu.

Wymagane doświadczenie i wykształcenie:
-Wykształcenie wyższe o profilu ekonomicznym, technicznym lub z zakresu zarządzania.
-Co najmniej 10 lat doświadczenia na stanowiskach kierowniczych, w tym co najmniej 3 lata na najwyższych szczeblu zarządzania (członek zarządu, dyrektor zarządzający, dyrektor oddziału lub samodzielnej jednostki organizacyjnej o zatrudnieniu powyżej 50 osób).
-Praktyczna znajomość branży budowlanej, jej specyfiki i perspektyw rozwoju;

Wymagana wiedza i umiejętności:
-Wysoka świadomość biznesowa oraz praktyczna wiedza z zakresu zarządzania, ekonomii, finansów oraz prawa gospodarczego.
-Zaangażowanie i wysoki stopień odpowiedzialności za powierzone zadania.
-Umiejętności prowadzenia negocjacji handlowych oraz trudnych rozmów z pracownikami.
-Umiejętności wywierania wpływu, argumentowania oraz przekonywania.

Wymagane predyspozycje i cechy osobowości:
-Odwaga w podejmowaniu decyzji menedżerskich, w tym decyzji o charakterze strategicznym.
-Wysoki stopień samodzielności oraz nastawienie na osiąganie wymiernych wyników.
-Odporność na stres oraz umiejętność działania pod presją.
-Konsekwencja w planowaniu pracy oraz podejmowanych działaniach.
-Motywacja do rozwoju oraz odnoszenia sukcesów.

Inne wymagania:
-Dobra znajomość j. angielskiego oraz preferowana znajomość innego j. obcego (j. niemiecki).
-Prawo jazdy kat. B. i biegła obsługa komputera (MS Office, Internet)

Oferta firmy:
Oferta naszego Klienta skierowana jest do doświadczonych i energicznych menedżerów o dużych zdolnościach organizacyjnych, zainteresowanych udziałem w tworzeniu i wdrażaniu strategii dalszego rozwoju średniej wielkości firmy.

Wymagane dokumenty i sposób aplikacji:
Jeśli jesteś zainteresowany/a wyślij swoje CV, list motywacyjny oraz zgodę na przetwarzanie danych osobowych pocztą elektroniczną lub na adres naszej firmy w Katowicach

Agencja Zatrudnienia nr 1118

zobacz pozostałe oferty